SELEZIONE DEL PERSONALE
La selezione del personale è quel processo che prevede l'applicazione di strategie specifiche in differenti fasi per identificare il candidato migliore per una determinata posizione.
Partendo dall'analisi delle competenze necessarie si definisce un profilo ideale. Da li una volta convocati i candidati bisogna saper identificare la persona più adatta. Noi utilizziamo non solo il colloquio ma anche dei test psicologici utilizzati a livello internazionale e degli assessment center.
La selezione del personale svolta da psicologi del comportamento porta il vantaggio di avere a disposizione dei professionisti della personalità e del comportamento. Persone abituate a condurre colloqui e a valutare i differenti aspetti delle persone in ambito clinico, aziendale e anche forense. Sviluppando la capacità di riuscendo a valutare al meglio le caratteristiche delle persone.
PERCHÉ SCEGLIERE NOI
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COUNSELING AZIENDALE
Counseling psicologico individuale e per la gestione di gruppi
STRESS LAVORO CORRELATO
Valutazione dello stress lavoro correlato e impostazione di successivi interventi
PERFORMANCE MANAGEMENT
Miglioramento della performance lavorativa o della sicurezza sul lavoro
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Se ha qualche dubbio o vuole confrontarsi senza impegno, ci farebbe piacere avere sue notizie.
Il nostro progetto è pensato sui nostri utenti e tenere una comunicazione aperta e attenta alle esigenze e alle incomprensioni di chi può essere interessato a ciò che facciamo è importante per noi.
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